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Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Job Techniker

Wir sind eine erfolgreiche Produktions- und Vertriebsorganisation für marktführende hydraulische Anbaugeräte sowie Wiege- und Kamerasysteme im Bereich Flurförderfahrzeuge. Zu unseren Kunden gehören sowohl Gabelstaplerhersteller wie auch -händler in Deutschland als auch im Ausland.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES ENGAGIERTEN TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN EINEN (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation bis zu 3500,- Grundgehalt

Aufgaben Nach erfolgreicher Einarbeitung:

  • Montage von Kamerasystemen, Wiegesystemen und hydraulischen Anbaugeräten an Flurförderzeugen
  • Störungsaufnahmen und deren Beseitigung bei unseren Kunden und deren Beseitigung bei unseren Kunden
  • Unterweisungen und Einführung in die von Ihnen verbauten Systeme vor Ort
  • Ausbau unserer Kundenbeziehung auf dem Service Level sowie Gewährleistung der Kundenzufriedenheit, mit Hinblick auf die hier verrichteten Arbeiten

Qualifikation:

  • Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), KFZ Mechantroniker (m/w/d), KFZ Mechaniker (m/w/d), Zweiradmechaniker (m/w/d), LKW Mechantroniker (m/w/d), Bau-Landmaschinenmechatroniker (m/w/d), Staplermonteur (m/w/d), Bauschlosser (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder gerne auch Quereinsteiger
  • Grundkenntnisse in der Hydraulik von Vorteil
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und haben idealerweise Erfahrung mit Montagen im Außendienst
  • Hohes Engagement und Selbstständigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus
  • Reisebereitschaft in Deutschland und den Benelux-Ländern
  • Führerschein der Klasse B
  • Kenntnisse der deutschen Sprache sind Grundvoraussetzung Kenntnisse der niederländischen und/oder englischen Sprache von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich

Benefits:

  • Ein gleichermaßen vielseitiges, wie abwechslungsreiches und Interessantes Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Eine offene und lösungsorientierte Führungskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Umfangreiche Einarbeitung und entsprechendem Support
  • Leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation bis zu 3500,- Grundgehalt
  • zusätzliches Urlaubsgeld und Sondergratifikationen
  • zusätzliche Übernachtungpauschalen von 75,- € pro Nacht
  • Social Benefits (Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, JobRad)

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins unter info@griptech.de

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